Kiều Gia Huy sững sờ: “Như chi phí sẽ tăng lên nhiều.”
“Chúng tính toán đó, chi phí một chiếc xe đạp của chúng 70, chúng bán một trăm năm mươi, lợi nhuận 50%.”
Lương Thu Nhuận đầu thoáng qua những công nhân lề mề: “Chi phí thể kiểm soát .”
“Sửa đổi cơ chế làm việc, từ lương cố định thành lương theo sản phẩm, mặt khác, chi phí xe đạp cũng thể kiểm soát, đồng thời nâng cao chất lượng, đó hạ giá thành.”
“Vậy chúng chẳng là kinh doanh lỗ vốn ?”
Lương Thu Nhuận lắc đầu: “Không , là để bán với lợi nhuận thấp để tăng doanh .”
“Hiện tại thị trường xe đạp Vĩnh Cửu và Phượng Hoàng bán quá đắt, một chiếc cơ bản 300 đồng, mà xe đạp Hoành Thái của chúng , nếu chất lượng kém hơn họ một chút, nhưng giá cả chỉ bằng một nửa, thậm chí đến một nửa, sẽ chọn ai?”
Kiều Gia Huy: “Chọn cái ?”
Kiều Gia Huy cả đời tỏ vẻ, bao giờ để chịu thiệt, chỉ tiền chịu thiệt thôi.
Lương Thu Nhuận cảm thấy thể chuyện với .
“Vị trí xưởng trưởng nhận, nhưng một điều kiện.”
“Anh ?”
“Tôi quyền quyết định cuối cùng đối với việc trong xưởng, những phương diện yêu cầu chỉnh đốn và cải cách, cần các ủng hộ, chứ phản đối.”
“Kiều Gia Huy, nếu thể tin tưởng , thì giao Hoành Thái cho , nếu tin tưởng, chúng dừng cuộc chuyện ở đây.”
Kiều Gia Huy hiểu ý trong lời của Lương Thu Nhuận, c.ắ.n răng: “Để nghĩ .”
Lương Thu Nhuận cũng vội, ừ một tiếng, dẫn Giang Mỹ Thư dạo một vòng. Giang Mỹ Thư những công nhân lề mề, nàng thở dài: “Lão Lương, may mà đây nhà máy của , nếu là nhà máy của , e là bao nhiêu tiền cũng đủ lỗ.”
Mở xưởng nuôi thành vấn đề, nhưng tiền đề là mang hiệu quả và lợi ích cho .
Lương Thu Nhuận ừ một tiếng: “Vấn đề mà Hoành Thái gặp , thực chính là vấn đề mà xưởng chế biến thịt gặp .”
“Bên đó cũng giống , đa đều ôm tâm thái lề mề, lẽ nhất thời thì , nhưng nếu xét về lâu dài, điều cực kỳ bất lợi cho đơn vị, thực đối với cá nhân cũng , khi đơn vị còn tồn tại, công việc của cá nhân tự nhiên cũng còn.”
“Về bản chất, công nhân và đơn vị là cùng vinh cùng nhục, nhưng thể hiểu điều ít.”
Lương Thu Nhuận làm cải cách, là vì thấy tương lai, thấy vô công nhân sắp nghỉ việc, mà lưng những công nhân đó, còn vô gia đình.
Họ già, trẻ.
Họ chịu nổi việc nghỉ việc.
[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://www.otruyen.vn/thap-nien-70-me-ke-xinh-dep-bi-troi-buoc-he-thong-doc-ac/chuong-825.html.]
cải cách quá đau đớn, đặc biệt là khi bắt đầu động đến lợi ích của đa , khi từ ăn chung nồi biến thành tính theo sản phẩm.
Bản chất chính là áp bức.
Rất nhiều thể chấp nhận, công việc nhẹ nhàng đổi lấy tiền lương, yêu cầu công việc vất vả mới thể đổi lấy.
Cho nên hai bên chuyện thành, Lương Thu Nhuận từ bỏ cải cách, rời khỏi xưởng chế biến thịt. Mà lãnh đạo của xưởng chế biến thịt, đều lựa chọn hài lòng với hiện trạng.
Đối với điều , Lương Thu Nhuận chỉ thể lựa chọn chấp nhận, hoặc là là thờ ơ lạnh nhạt.
Nhìn họ hài lòng với hiện trạng năm năm, hoặc tám năm, đó tập thể nghỉ việc, đó mới là kết quả cuối cùng.
Hắn , và thể thấy, nhưng bất lực.
Mà tình hình hiện tại của Hoành Thái, giống với xưởng chế biến thịt. Chỉ khác là xưởng chế biến thịt là đơn vị nhà nước, còn Hoành Thái là đơn vị tư nhân. Đơn vị tư nhân cải cách để tồn tại, cũng dễ dàng, nhưng hơn đơn vị nhà nước.
Nếu phù hợp, thì đổi một phù hợp đến.
Bản chất vẫn là thủ đoạn sắt máu, đủ nhẫn tâm, phúc lợi đủ , chất lượng sản phẩm đủ cứng, nguồn tiêu thụ đủ . Đây mới là bản chất của sự tồn tại của một đơn vị.
Lương Thu Nhuận làm xưởng trưởng mười mấy năm, hiểu rõ những điểm hơn ai hết.
Lương Thu Nhuận những công nhân lề mề, bình tĩnh : “Bởi vì đa chỉ thể thấy lợi ích mắt, mà hiện tại họ lề mề cũng thể đổi lấy cùng một mức lương, ai còn vất vả bỏ công sức nữa?”
“ cũng trách họ.”
“Bởi vì công nhân nhận lương, họ lo lắng cũng là lương đến tay , đơn vị tương lai đóng cửa , nghỉ việc , đều liên quan đến họ.”
Giang Mỹ Thư thầm nghĩ, năm đó nàng khác gì .
Vì chuyển chính thức mà liều mạng tăng ca, nhưng khi thực sự chuyển chính thức , nàng cũng sẽ giống như các đồng nghiệp khác, lười biếng, lề mề, mong ngóng đến giờ tan làm.
Không cách nào, đây là bản tính con .
Đang lúc họ chuyện, Kiều Gia Huy đến, mặt mang theo vài phần quyết đoán: “Nếu làm xưởng trưởng, việc của Hoành Thái đều theo , chỉ nhận cổ tức.”
Lương Thu Nhuận gõ gõ mặt bàn: “Tôi cần tiền lương.”
Kiều Gia Huy sững sờ: “Vậy gì?”
“Tôi cổ tức.”
Hắn bình tĩnh thuật : “Tôi cũng giống như các công nhân bên , đều nhận lương theo sản phẩm. Các công nhân bên làm nhiều thì nhận nhiều, đối với cũng . Nếu Hoành Thái bán xe đạp, thì nhận lương. Nếu Hoành Thái thể bán xe đạp, sẽ nhận cổ tức.”
