“Là Trần Thanh quyến rũ nghiên cứu viên Hạ!” Tô Mạn Mạn suy sụp hét lên đẩy đám đông chạy mất.
Các công nhân viên chức xưởng máy móc lắc đầu ngán ngẩm. Cô gái dối thành thần . Nói thật, nhắm Trần Thanh thì còn hiểu , phụ nữ ghen tuông là chuyện thường. bôi nhọ một sư phụ chẳng khác nào tự tiện tìm cha cho , quả thực là tội tày trời!
“Có ai thấy sướng khi Hạ Viễn bảo là theo đuổi Trần Thanh ?”
“Có ! Hoa khôi xưởng máy móc mị lực khỏi bàn cãi!”
Điền Mộng Nhã nhanh chóng tham gia cuộc tán gẫu: “Tôi nữa! Tôi cũng sướng! Cuối cùng cũng trút cục tức !”
Hừ, thời gian qua cô nhịn đến nghẹn cả . Tán gẫu với suốt dọc đường, Điền Mộng Nhã mong chờ Trần Thanh đến văn phòng. Không ngoài dự đoán, Trần Thanh bước , cả văn phòng xôn xao.
“Tổ trưởng Trần!!!” Mọi đồng thanh gọi một tiếng, cảm động đến rơi nước mắt.
Trần Thanh giật : “Cái gì thế, điên hết ?” Thấy im lặng, cô chớp mắt, hớn hở hỏi: “Chẳng lẽ tăng lương ?”
Điền Mộng Nhã cạn lời, vội kéo cô , hào hứng kể chuyện sáng nay. Cùng lúc đó, loa phát thanh vang lên giọng hùng hồn của phát thanh viên, đến đoạn cao trào còn nghẹn ngào.
Chủ nhiệm Dương xong cũng kinh ngạc khả năng dạy dỗ của Dương Tu Cẩn: “Uốn nắn nhanh ?”
Dương Tu Cẩn mím môi, kể chuyện Tô Mạn Mạn gặp sáng nay, kết luận: “Chắc là tổn thương tình cảm.”
Thư ký Dương im lặng. Rất nhiều nam thanh niên thầm mến Tô Mạn Mạn thì đau lòng khôn xiết.
“Sao giọng cô thể trở nên thô và to như thế? Chẳng nữ tính chút nào!”
“Ôi, đồng chí Tô Mạn Mạn chẳng dịu dàng gì cả.”
“Nghe cô còn gào thét ầm ĩ! Tôi thất vọng quá.”
Kẻ phụ họa, họ bàn tán vô cùng rôm rả. Trần Thanh xuống phân xưởng thấy những lời thì đảo mắt khinh bỉ. Tuy cô thích Tô Mạn Mạn, thậm chí chút ghét, nhưng cô còn ghê tởm đám đàn ông hơn. Đặc biệt là khi họ chê giọng cô thô và to. Cô thực sự lôi mấy câu châm ngôn của hội chị em hiện đại : Cái gì cũng thấy to, là do bản quá nhỏ ?
Trần Thanh bước tới mặt họ, lạnh lùng : “Đang giờ làm việc đấy, xưởng máy móc là nơi nào mà các tụ tập ríu rít, năm bảy lượt bàn tán về đồng chí nữ, các coi kỷ luật phân xưởng là cái gì!”
[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://www.otruyen.vn/nien-dai-xuyen-sach-tu-mo-man-dia-nguc-den-nuoi-duong-dai-lao/chuong-238-uy-danh-cua-ba-vuong-xuong-may-moc.html.]
Năm lập tức cúi đầu.
Trần Thanh: “Cho tên.”
Năm ngơ ngác: “Để làm gì ạ?”
“Trừ điểm!”
Năm há hốc mồm, đang định phản kháng thì tổ trưởng của họ vội vàng chạy tới, nhanh chóng báo tên năm đó cho Trần Thanh. Vị tổ trưởng vẻ mặt nịnh nọt, vẻ *“phạt năm đứa thôi, đừng phạt cả tổ ”* đầy hèn mọn.
Trần Thanh lạnh lùng quét mắt ông một cái, ghi chép xong xuôi nhắc nhở: “Sau chú ý một chút.”
“Vâng, .” Tổ trưởng cung kính tiễn cô khỏi phân xưởng.
Vừa lưng , ông lập tức đổi sắc mặt, gào lên với năm : “Không Trần Thanh là bá vương của Ủy ban xưởng ! Cô lù lù mặt mà giữ mồm giữ miệng, chán sống ! Các độc vướng bận, lo trừ mấy hào bạc, chứ lão t.ử còn nuôi gia đình, đừng làm hại trừ lương!”
Ông mắng một trận lôi đình khiến năm chỉ cúi đầu. Ai mà ngờ Trần Thanh tàn nhẫn thế? Vô duyên vô cớ trừ điểm, họ dám ho he với “ác bá” Trần Thanh, ngược càng thêm chán ghét Tô Mạn Mạn, vì cô mà họ trừ điểm, mắng. là thói đời bắt nạt kẻ yếu, sợ kẻ mạnh!
Trần Thanh rời phân xưởng đó, sang phân xưởng tiếp theo, tóm một đám đàn ông đang buôn chuyện và trừ điểm thêm một lượt. Cô hiên ngang rời , khiến Hồ Thái Hồng bên cạnh run cầm cập: “Tổ trưởng, chúng thể ôn hòa hơn một chút ?”
“Câm miệng.” Cô mà ôn nhu thì lấy uy quyền để trừ điểm!
Trần Thanh thèm ngoảnh , cảnh cáo: “Còn lải nhải nữa là điều sang văn phòng khác đấy.”
Hồ Thái Hồng há hốc mồm: “Tổ trưởng, cô tuyệt tình quá.”
“Cảm ơn khen.” Trần Thanh bước phân xưởng 3.
Bên trong, nhanh chóng trở về vị trí, từ tổ trưởng, thợ già đến chủ nhiệm đều im phăng phắc, tay làm việc thoăn thoắt. Trần Thanh một vòng khen ngợi: “Thể hiện lắm, xem chủ nhiệm phân xưởng các nghiêm túc sửa đổi, cố gắng phát huy, đừng để tổ chức thất vọng.”
Chủ nhiệm phân xưởng 3 kinh ngạc Trần Thanh, ngờ cô khen, miệng suýt tận mang tai: “Cảm ơn tổ trưởng Trần khen ngợi.”
Công nhân phân xưởng 3 cũng thấy nở mày nở mặt, ai nấy đều ưỡn n.g.ự.c làm việc hăng say. Trần Thanh đ.á.n.h giá phân xưởng loại “Ưu”, cuối cùng còn ghi thêm một câu: *“Biết sai sửa , công tác tích cực, biểu hiện , đề nghị các phân xưởng khác học tập.”*
Sổ đ.á.n.h giá phân xưởng sẽ nộp lên Chủ nhiệm Lưu, đó các lãnh đạo sẽ họp bàn để chọn phân xưởng xuất sắc. Tổ trưởng Ủy ban xưởng quyền đ.á.n.h giá loại “Ưu” và nhận xét cá nhân. Những nhận xét đều chữ ký và đ.á.n.h giá là hạn. Thông thường, các tổ trưởng khác dùng đ.á.n.h giá “Ưu” để đổi lấy lợi ích, vì Ủy ban xưởng tuy nhàn nhưng lương lậu chẳng đáng bao nhiêu.
