Trọng Sinh Thập Niên 80: Bà Lão Vứt Bỏ Con Cái - Chương 676: Đùn đẩy trách nhiệm

ngẫm , với tình cảnh hiện tại của xí nghiệp, những thế lực né tránh còn kịp, làm chuyện họ chịu về đây gánh vác.

Buổi chiều, xưởng trưởng triệu tập cuộc họp cán bộ nhà máy, chính thức giới thiệu Lý Hưng Quốc với . Dựa nội dung cuộc trò chuyện ban sáng, xưởng trưởng chỉ đạo Lý Hưng Quốc theo sát học hỏi kinh nghiệm từ Phó xưởng trưởng Quách.

Phó xưởng trưởng Quách, đàn ông trạc tuổi tứ tuần, liếc Lý Hưng Quốc lên tiếng: "Xưởng trưởng, hiện tại chúng chẳng lấy một đơn hàng, Phó xưởng trưởng Lý theo học hỏi thì cũng chẳng việc gì để làm ."

Sắc mặt xưởng trưởng thoáng chốc chùng xuống: "Không đơn hàng thì tự tìm hiểu nguyên nhân chứ. Sản phẩm đáp ứng thị hiếu thì tự vắt óc suy nghĩ cách khắc phục ."

Phó xưởng trưởng Quách vội phân trần: " xí nghiệp chúng từ đến nay vẫn chuyên tâm sản xuất những mặt hàng , tiêu thụ lắm mà. Bây giờ thị trường nhan nhản tiểu thương buôn bán, doanh sụt giảm do chúng ."

Xưởng trưởng gắt gỏng: "Anh là ý trách móc chính sách của Nhà nước, cho rằng nên khuyến khích kinh tế tư nhân phát triển chứ gì?"

Phó xưởng trưởng Quách hốt hoảng xua tay liên lịa: "Xưởng trưởng, ngài gán tội oan cho , chỉ đang trình bày tình hình thực tế thôi."

"Trước sản xuất sản phẩm nào thì bây giờ cứ nhắm mắt làm ngơ sản xuất mãi sản phẩm đó ? Anh là phụ trách sản xuất, chẳng lẽ thể tự đổi mới, tung thị trường những mặt hàng ưa chuộng hơn?" Xưởng trưởng đập mạnh tay xuống bàn, giọng đầy bực tức.

Gương mặt Phó xưởng trưởng Quách xám xịt: "Xưởng trưởng, chỉ quản lý dây chuyền sản xuất, chứ phụ trách mảng nghiên cứu và phát triển sản phẩm. Đổi mới trong phạm vi công việc của . Trách nhiệm của là đảm bảo sản phẩm lò đạt chất lượng. Dân thành thị thể ngán những món , nhưng dân vùng ven vẫn còn chuộng lắm. Thiết nghĩ Phòng Bán hàng nên chủ động mở rộng thị trường mới."

Trưởng phòng Bán hàng len lén Lý Hưng Quốc. Anh vẫn cắm cúi ghi chép cuốn sổ tay, ngẩng đầu lên.

Vị Phó xưởng trưởng mới đến đáng lý là gánh vác mảng bán hàng, nhưng nay phân công sang học việc bên bộ phận sản xuất. Vậy là trọng trách nặng nề đổ dồn lên đầu Trưởng phòng Bán hàng .

"Phó xưởng trưởng Quách, ngài đừng nghĩ rằng các vùng khác thiếu vắng xí nghiệp thực phẩm nhé. Lý do khiến doanh sụt giảm thê t.h.ả.m chính là vì sản phẩm của chúng quá đơn điệu, nghèo nàn. Trên thị trường bây giờ, bất kỳ ai rành rẽ chút về làm bánh cũng thể tự sản xuất . Sản phẩm của chút hàm lượng kỹ thuật nào, trong khi ngoài liên tục tung những sản phẩm mới mẻ, hấp dẫn. Sản phẩm của mất sức cạnh tranh, ngài bảo chúng làm mà tiêu thụ ?"

"Đó là sự thoái thác cho sự yếu kém của phòng các . Những sản phẩm trôi nổi thị trường làm thể sánh bì với hàng của xí nghiệp ?" Phó xưởng trưởng Quách trợn trừng mắt.

" là thể sánh bì , tại sản phẩm của ế ẩm?" Trưởng phòng Trương quyết nhượng bộ, thể để Phó xưởng trưởng Quách đổ vấy trách nhiệm lên đầu bộ phận của .

"Đó là do năng lực bán hàng của các vấn đề." Phó xưởng trưởng Quách khăng khăng chối bỏ trách nhiệm.

"Phó xưởng trưởng Quách cất công thị trường khảo sát ? Có thực sự là do năng lực của bộ phận bán hàng kém cỏi , là do những sản phẩm cũ kỹ, nhàm chán khiến tiêu dùng ngán ngẩm từ lâu ."

Hai tranh cãi nảy lửa, đỏ mặt tía tai. Những cán bộ khác đều cúi gằm mặt, giữ im lặng, dường như họ quá quen thuộc với những màn đùn đẩy trách nhiệm .

Xưởng trưởng nhắm nghiền mắt, vầng trán nhăn nhúm . Chứng kiến cảnh hai cãi vã, Lý Hưng Quốc thầm cảm thấy may mắn vì khéo léo từ chối công việc giao. Nếu , một mới chân ướt chân ráo như , kịp nắm bắt tình hình xí nghiệp, cho dù tìm lý do thoái thác cũng chẳng bấu víu .

Hai tranh cãi suốt cả buổi chiều mà vẫn bất phân thắng bại. Xưởng trưởng liếc đồng hồ: "Tan họp." Nói ông dậy, tiên phong bước khỏi phòng họp.

Theo dõi để đón đọc nhiều bộ truyện hay nhé ạ

Phó xưởng trưởng Quách hậm hực hừ lạnh một tiếng, cũng hùng hổ bước theo.

Những còn vội vàng thu dọn sổ sách, chẳng màng về văn phòng mà thẳng về.

Lý Hưng Quốc dắt chiếc xe đạp khỏi cổng xí nghiệp.

"Phó xưởng trưởng Lý, Phó xưởng trưởng Lý." Từ phía vang lên tiếng gọi. Lý Hưng Quốc ngoái đầu , nhận đó là Trưởng phòng Trương - nãy còn đang tranh cãi nảy lửa trong phòng họp.

[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://www.otruyen.vn/index.php/trong-sinh-thap-nien-80-ba-lao-vut-bo-con-cai/chuong-676-dun-day-trach-nhiem.html.]

Trưởng phòng Trương trận tranh luận khốc liệt cổ họng khô khốc, về văn phòng uống cạn hai cốc nước lớn mới về.

"Trưởng phòng Trương." Lý Hưng Quốc mỉm chào hỏi.

Trưởng phòng Trương hồ hởi: "Phó xưởng trưởng Lý, cũng việc gì quan trọng . Chúng cùng làm vài ly nhé, coi như là tiệc tẩy trần đón ngài về nhậm chức."

"Vậy thì xin cảm ơn ." Lý Hưng Quốc vui vẻ nhận lời. Những buổi giao lưu như thế là vô cùng cần thiết để xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp. Việc ông nội chu cấp thịt thà cũng là một trong những lý do giúp hòa đồng nhanh chóng với hải đảo.

Thấy Lý Hưng Quốc từ chối, Trưởng phòng Trương tỏ phấn khởi. Anh vốn lo ngại vị Phó xưởng trưởng mới đến sẽ tỏ thái độ kiêu ngạo, khó gần.

Hai tạt một quán ăn nhỏ, gọi vài món nhậu bình dân và một chai rượu Nhị Oa Đầu.

Trưởng phòng Trương ân cần rót rượu cho Lý Hưng Quốc: "Phó xưởng trưởng Lý, ngài tửu lượng đến thì dùng đến đó nhé, đừng so bì với . Tôi làm bên mảng bán hàng, tiệc tùng triền miên nên tửu lượng cũng khá hơn đôi chút."

"Anh Trương , chắc hẳn hơn tuổi , khi chỉ hai em, cứ gọi là Tiểu Lý hoặc Hưng Quốc cho mật."

Trưởng phòng Trương hì hì: "Vậy cũng khách sáo nữa nhé. Khi chỉ hai , mạn phép gọi là em Hưng Quốc. Cậu điều chuyển về đây là để phụ trách mảng sản xuất bán hàng ? Hay là chỗ dựa vững chắc, thăng tiến nhanh chóng?"

"Anh Trương đề cao quá . Tôi xuất bình thường, làm gì chỗ dựa nào vững chắc. Trong tương lai, thể sẽ đảm nhận mảng bán hàng."

"Chao ôi, cứ đinh ninh sẽ một vị giám đốc tài ba từ trời rơi xuống vực dậy xí nghiệp, dẫu cũng khả quan hơn kẻ bất tài họ Quách ." Trưởng phòng Trương giấu nổi sự thất vọng.

Hai cụng ly, Trưởng phòng Trương bắt đầu trút bầu tâm sự. Dù Lý Hưng Quốc cũng là cấp của , những khó khăn gì cũng đối mặt, chi bằng bây giờ tranh thủ tạo thiện cảm .

Tình hình kinh doanh của xí nghiệp đang tụt dốc phanh. Tiền lương đợt giáp Tết cũng nhờ khoản trợ cấp từ cấp mới thể chi trả cho công nhân về quê ăn Tết.

Cấp cũng ban hành chỉ thị: từ nay xí nghiệp tự chủ về tài chính, tự hạch toán thu chi. Khởi đầu năm mới mà xí nghiệp ký một đơn hàng nào, tìm nguồn thu ở . Xưởng trưởng sắp đến tuổi nghỉ hưu nên chỉ làm việc cầm chừng, cho qua ngày. Phó xưởng trưởng Quách thì chỉ giỏi đấu đá nội bộ, rắp tâm tranh giành chiếc ghế Xưởng trưởng. Anh chẳng mảy may lo nghĩ đến việc cải tiến sản xuất, hễ nhắc đến doanh thu sụt giảm là y như rằng đùn đẩy trách nhiệm sang bộ phận bán hàng.

Trưởng phòng Trương gắn bó với mảng bán hàng nhiều năm, năng lực và mạng lưới quan hệ hề nhỏ, nhưng ngặt nỗi chất lượng sản phẩm quá tệ, cũng lực bất tòng tâm. Xí nghiệp nợ lương, bản cũng là một nhân viên của xí nghiệp, làm thể sốt ruột cho .

Qua những lời giãi bày của Trưởng phòng Trương, Lý Hưng Quốc thấu hiểu phần nào tình cảnh hiện tại của xí nghiệp. Vị trí Phó xưởng trưởng mà sắp tiếp quản đang đối mặt với nguy cơ thể xoay xở nổi quỹ lương cho công nhân.

Trưởng phòng Trương uống thao thao bất tuyệt, một nốc cạn hơn nửa chai Nhị Oa Đầu.

"Người em Hưng Quốc, là học thức, nghĩ xem liệu xí nghiệp quốc doanh của chúng nguy cơ phá sản ?" Trưởng phòng Trương cũng nắm bắt vài luồng thông tin, đây chính là lý do thực sự khiến chủ động mời Lý Hưng Quốc dùng bữa hôm nay.

"Tình trạng như xí nghiệp chúng hiện nay là hiếm. Việc cấp yêu cầu tự chủ về tài chính đồng nghĩa với việc chúng tự lực cánh sinh. Nếu tìm lối thoát, nghĩ hậu quả sẽ ?" Lý Hưng Quốc nhẹ nhàng đặt câu hỏi ngược .

"Lẽ nào cấp thực sự bỏ mặc chúng ?" Đáy mắt Trưởng phòng Trương ánh lên sự hoài nghi tột độ.

"Rất khó để đưa câu trả lời chính xác. Ngay cả khi sự can thiệp từ cấp , liệu chúng chắc chắn vực dậy tình hình kinh doanh ? Cũng giống như việc tự mở một cửa hàng, nếu liên tục thua lỗ, thể kiên nhẫn gồng gánh bao lâu? Hơn nữa, đây chỉ là một cửa hàng, mà là cả một hệ thống xí nghiệp đồ sộ đang chìm trong khủng hoảng. Rót vốn những xí nghiệp còn khả năng cứu vãn, chẳng khác nào ném tiền qua cửa sổ. Chi bằng họ dồn nguồn lực đó để đầu tư những dự án mới, tiềm năng phát triển hơn." Lý Hưng Quốc phân tích cặn kẽ cho Trưởng phòng Trương hiểu rõ vấn đề.

Trưởng phòng Trương buông tiếng thở dài thườn thượt: "Hiện tại, Xưởng trưởng thì thờ ơ, lãnh đạm; lão Quách thì chỉ chăm chăm đấu đá nội bộ. Xí nghiệp làm ăn lãi, e rằng chỉ là giấc mộng viển vông. Nếu chẳng may xí nghiệp phá sản thật, phận của hàng trăm công nhân chúng sẽ về ?"

Lý Hưng Quốc khẽ lắc đầu, giữ im lặng. Những chuyện vô thưởng vô phạt thì thể thoải mái chia sẻ, bởi bất kỳ ai cũng thể nhận tình hình bi đát hiện tại. Tuy nhiên, với những vấn đề nhạy cảm mang tính định hướng, Lý Hưng Quốc tuyệt đối đưa bình luận cá nhân. Anh rước họa vì những phát ngôn thiếu thận trọng.

Trưởng phòng Trương cũng tinh ý gặng hỏi thêm, dẫu mối quan hệ giữa hai cũng đủ độ thiết để bàn luận sâu hơn.