Nhét phong bì vô dụng. Nhét phong bì cho lãnh đạo ở ? Trước tiên nhét phong bì quen lãnh đạo .
Tình hình hiện tại cho thấy giường ở bệnh viện Nhi Trung ương khan hiếm đến mức nào, thảm hơn cả Quốc Hiệp, thảm đến mức ngay cả bác sĩ cũng quyết định giường .
"Không cần nhét phong bì." Tạ Uyển Oánh khẳng định với bạn học. Thứ nhất là nhét phong bì sẽ xúc phạm đến bác sĩ hành nghề chân chính. Thứ hai là bệnh viện và bác sĩ thể thấy c.h.ế.t mà cứu. Cùng lắm là đứa trẻ tạm ở cấp cứu, chờ giường trống.
Hồ Hạo thể chấp nhận cách nghĩ, "Nằm tạm là ? Không nhiễm trùng phổi ? Bác sĩ định để con kéo dài đến bao giờ?"
"Sẽ để mặc điều trị."
"Điều trị thế nào? Không ? Không giải quyết vấn đề bên trong thì nhiễm trùng phổi làm khỏi? Con còn yếu, mới sinh lâu, nếu nhiễm trùng thì ?"
Bạn học của cô, đúng như cô nghĩ, kiến thức, điểm thi đại học cũng cao, IQ cũng thấp, bác sĩ một câu thể hiểu nhiều câu. Điều đó nghĩa là những lời đơn giản của bác sĩ thể nào trấn an . Đó là lý do tại trong lâm sàng thiếu những trường hợp nhà làm ầm ĩ là những trình độ tri thức cao.
Cha của đứa trẻ ở đây làm ầm ĩ, nhân viên y tế xung quanh đều thấy.
Bác sĩ Điền rõ ràng thấy chuyện phiền phức. Nói đứa trẻ nặng thì cũng là nguy kịch nhất nên cần nhường đường cho các bệnh nhi khác. Nói đứa trẻ nặng thì cũng loại trừ khả năng trở nặng. Đương nhiên, theo phỏng đoán của bác sĩ, chờ đến lúc đó xử lý cũng muộn. cha nào chịu chấp nhận tình huống như . Con là quan trọng nhất, mặc kệ sống c.h.ế.t của con nhà .
"Bác sĩ thể đảm bảo ? Đảm bảo 100% con sẽ ?" Hồ Hạo hỏi.
Không bác sĩ nào dám đảm bảo điều đó.
[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://www.otruyen.vn/index.php/tro-ve-90-co-tro-thanh-bac-si-ngoai-khoa-thien-tai/chuong-2266.html.]
Sự bất công trong y tế là như . Đối mặt với con thuyền sắp chìm, ai cũng giành lấy chiếc phao cứu sinh. Anh thể hy sinh bản , lên thuyền, nhưng thể để nhà, con cái lên thuyền cứu sinh, cha nào thể chấp nhận điều đó.
"Cô quen lãnh đạo nào ?" La Cảnh Minh đành nhỏ giọng hỏi bác sĩ Điền.
Bác sĩ Điền nhún vai, cô cũng giống như La Cảnh Minh, bác sĩ bình thường nào khả năng kết giao với lãnh đạo.
Người nhà quá coi trọng bác sĩ bình thường trong bệnh viện. Bác sĩ bình thường cũng chỉ là làm công ăn lương. Nếu lãnh đạo bật đèn xanh cho tất cả nhân viên, chỉ cần ai mở miệng là sắp xếp giường ngay, thì giường cũng đủ để đáp ứng nhu cầu của tất cả nhân viên và của họ.
Làm thế nào để một nhân viên bình thường trở thành bạn của lãnh đạo, chỉ một con đường. Cũng giống như các công ty, đơn vị khác. Chỉ khi bệnh viện thể thiếu , lãnh đạo thể thiếu , cần nể mặt , thì lời của mới trọng lượng với lãnh đạo.
Bác sĩ Điền tự nhận kỹ thuật của đến mức lãnh đạo coi trọng, thực tế 99% nhân viên bệnh viện đều năng lực .
1% xuất sắc còn thuộc về bác sĩ Điền.
Bác sĩ Điền hỏi La Cảnh Minh nghĩ, "Hay là liên hệ với lãnh đạo của ?"
La Cảnh Minh nghĩ, một câu chắc còn bằng tiểu sư .
Bác sĩ Điền nhớ đến học sinh của , chỉ Đái Nam Huy nghĩ, "Mẹ là lãnh đạo khoa của bệnh viện các ?"
Cơ hội đến . Đái Nam Huy chuẩn tinh thần chờ sư La mở miệng bảo gọi điện cho .
La Cảnh Minh tìm , lý do đơn giản, nếu thực sự cho hậu bối thì thể làm như . Làm như sẽ khiến hậu bối lầm tưởng rằng chỉ cần dựa là .
