Trần Thanh gật đầu. Cái thể triển khai . Xóa mù chữ là nhiệm vụ quan trọng của cả nước! Xưởng may của họ cố gắng đảm bảo mỗi đều những mặt chữ cơ bản.
Trần Thanh hỏi tiếp: “Sau đó thì ?”
Đồng t.ử Ngụy Kiến Bình giãn , đó cái gì nữa? Thế còn đủ ? Để một đám nhà quê thành phố chữ còn đủ !
Trần Thanh : “Lớp xóa mù chữ tuy quan trọng, nhưng đó là phổ cập dân, là công việc chuyên môn của . Trọng tâm của cuộc họp là phát triển tương lai ?”
Ngụy Kiến Bình bắt đầu ấp úng. Trần Thanh nhướng mày: “Vậy mục đích Bí thư Ngụy lập lớp xóa mù chữ là gì? Có gắn liền với sự phát triển tương lai ?”
Đầu óc Ngụy Kiến Bình như một đống hồ nhão. Lớp xóa mù chữ thì liên quan quái gì đến phát triển tương lai cơ chứ.
Trần Thanh thấy ông ngẩn thì hỏi thêm nữa: “Bốn vị Chủ nhiệm phân xưởng lượt phát biểu , Chủ nhiệm phân xưởng may .”
Người Trần Thanh chỉ định là đồng chí lớn tuổi nhất trong các chủ nhiệm, tóc lốm đốm bạc nhưng dáng vẫn thẳng tắp. Bà đeo kính viễn thị, :
“Nếu Xưởng trưởng bảo lập kế hoạch, cũng nghiêm túc suy nghĩ về những việc thể làm , chủ yếu là về hiệu suất và kỹ thuật. Tôi đề xuất thiết lập hệ thống kiểm soát chất lượng ba cấp: kiểm tra sản phẩm đầu tiên, kiểm tra lưu động và đối chiếu sản phẩm cuối cùng. Tuyệt đối để một món hàng nào lọt khỏi phân xưởng! Tôi cũng kiến nghị thành lập một ‘Tổ khắc phục kỹ thuật’, chuyên nghiên cứu các mẫu mã phức tạp từ nước ngoài gửi tới để phá giải các nan đề về công nghệ.”
Trần Thanh hỏi: “Kiểm soát chất lượng ba cấp thể thực hiện ngay, nhưng việc phá giải các mẫu mã phức tạp cần dự toán bao nhiêu, điều động bao nhiêu , lấy mẫu ở , Chủ nhiệm Vương ghi ?”
“Dự toán đại khái... lẽ cần bàn bạc với Chủ nhiệm Điền bên bộ phận tài vụ mới đáp án chính xác. Về nhân sự thì ý tưởng . Phân xưởng may mấy đồng chí biểu hiện , làm việc nhanh khéo, học hỏi cũng nhanh hơn khác. Tôi phát triển lâu dài thì chắc chắn bồi dưỡng nhân tài, nên tiến cử họ. Còn về nguồn mẫu... chỉ thể dựa Hội chợ Quảng Châu thôi.”
Chủ nhiệm Vương đưa danh sách và kế hoạch chi tiết cho Trần Thanh xem. Trần Thanh lướt qua, trong những công nhân ưu tú đó ba cô khá quen mặt. Vì ba đang tranh danh hiệu chiến sĩ thi đua cuối năm, mỗi làm bằng hai khác, máy may cứ chạy lạch cạch ngừng, gần như cho máy nghỉ.
[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://www.otruyen.vn/index.php/nien-dai-xuyen-sach-tu-mo-man-dia-nguc-den-nuoi-duong-dai-lao/chuong-760-ke-hoach-phat-trien-va-nhung-cai-gat-dau.html.]
“Kế hoạch chúng thể thảo luận kỹ hơn, bồi dưỡng nhân tài là việc bắt buộc làm. Xưởng may chúng làm nhiều kiểu dáng thì cũng sẽ kiếm nhiều tiền hơn.”
Chủ nhiệm Vương cũng nghiêm túc gật đầu: “ là như .”
Trần Thanh gọi tiếp theo. Chủ nhiệm phân xưởng cắt chủ yếu về việc tiết kiệm vải, nhưng hiện tại cô làm việc nên nội dung gì mới.
Tiếp theo là đồng chí Ngô Trường Giang của phân xưởng là ủi. Đây cũng là nam đồng chí duy nhất trong phòng họp ngoài Ngụy Kiến Bình và Ngụy Đại Giang.
Ngô Trường Giang báo cáo: “Tôi dự định lập một ‘Thẻ quy trình là ủi tiêu chuẩn’, nhắm các loại chất liệu và kiểu dáng khác để định rõ nhiệt độ, áp lực và thời gian, quy phạm hóa thao tác. Tôi còn làm một bàn kiểm nghiệm ánh sáng, mỗi chiếc quần áo khi là xong bắt buộc qua đèn một , đảm bảo còn chỉ thừa, vết bẩn, bóng vải, phẳng phiu như gương. Đây là phương pháp học từ một... quen, thể đảm bảo quần áo của chúng chiếc nào cũng thẳng tắp, tỳ vết.”
Trần Thanh nhướng mày, giấu nghề gớm nhỉ. “Nếu Chủ nhiệm Ngô cách hơn để nâng cao chất lượng là ủi thì cứ việc thực thi, nếu thiếu thì thể xin tuyển thêm.”
“Rõ!” Ngô Trường Giang mừng rỡ. Cuối cùng ông cũng cơ hội thể hiện bản lĩnh ở đây, uổng công ông chuẩn phương án bấy lâu nay.
Kế tiếp, Trần Thanh lượt phát biểu, , . Bất ngờ nhất là Chủ nhiệm Ủy ban Xưởng, đồng chí Lôi Tùng Nguyệt.
Lôi Tùng Nguyệt lên toát khí chất lãnh đạo: “Các đồng chí, về việc phát triển xưởng, xin vài ý kiến. Thứ nhất, chúng sẽ nghiên cứu sâu về chính sách xuất khẩu và động thái thị trường nước ngoài, ví dụ như trào lưu thời trang đang thịnh hành ở nước ngoài, định kỳ tổ chức học tập để đảm bảo việc sản xuất và thiết kế chệch hướng, bám sát yêu cầu ngoại thương của quốc gia. Đồng thời, thắt chặt khâu chất lượng, khắc sâu ý thức ‘chất lượng đại diện cho hình ảnh quốc gia’ lòng mỗi công nhân. Thứ hai, chúng vẫn duy trì phong trào thi đua lao động ‘Tiên phong tạo ngoại hối’ hàng tháng, bình chọn cờ hồng, xây dựng điển hình. quan trọng là, chúng chỉ khen thưởng tiên tiến, mà còn giúp đỡ . Phải để công nhân rằng, mỗi đường kim mũi chỉ họ khâu đều là đang góp gạch xây dựng chủ nghĩa xã hội! Sự lao động cần cù của họ, quốc gia đều ghi nhận!”
Trần Thanh mà sướng rơn trong lòng, đúng là thuộc hạ , giải quyết đúng những điểm cô đang trăn trở! trong phòng họp đông thế , mà nhắc về kế hoạch cô lập đó...
Trần Thanh tóm lược ý tưởng của họ một chút, bắt đầu về ba phương án của . Mọi , bắt đầu ngoan ngoãn lắng .
Trần Thanh : “Hôm qua gặp Cục trưởng Cục Ngoại thương, kết quả bàn bạc là nếu chúng thể tạo những bước phát triển lợi cho xưởng may, thì Cục thể phê duyệt cho chúng một khoản kinh phí.”
