Những bên dám thở, chờ đợi câu tiếp theo của cô.
Mạnh Thanh Ninh vội, nở một nụ tự tin với : "Từ nay về , công ty sẽ áp dụng chế độ đào thải cuối cùng." +1
"Tôi sẽ chia các bạn thành các nhóm. Mỗi nhóm sẽ biên kịch, vận hành, nhiếp ảnh, kỹ thuật quảng cáo và quản lý cùng chịu trách nhiệm công việc của một nghệ sĩ.
Cứ ba tháng một , nếu thành tích của nghệ sĩ đó thấp nhất, cả nhóm sẽ sa thải." 0
Nghe câu , những nhân viên ban đầu nghĩ sẽ tăng lương lập tức hít một lạnh.
Chế độ đào thải cuối cùng luôn là tàn nhẫn nhất, ai đột nhiên mất việc.
Và lúc , cũng đưa ý kiến phản đối.
TRẦN THANH TOÀN
"Sao chỉ về hình phạt khi thành thành tích? Nếu là đầu thì ?"
"Hỏi lắm." Mạnh Thanh Ninh dậy, nhóm mặt: "Sau , ba đầu về thành tích sẽ hưởng 20%, 15% và 10% lợi nhuận. Làm nhiều hưởng nhiều, ủng hộ những năng lực lên vị trí cao."
Lại một giọng yếu ớt vang lên: " ở đây chúng còn nhiều sinh viên mới trường và thực tập sinh………………"
Câu , ánh mắt sáng lên của những bên tối sầm.
, phần lớn những ở đây đều đến vì công ty việc gì làm.
Những thực sự năng lực sớm bỏ chạy khi phát hiện điều bất thường.
Mạnh Thanh Ninh quan tâm.
Cô xua tay: " tin rằng mỗi đều sở trường riêng của , ai cũng từng là thực tập sinh, chỉ là xem các bạn ép một chút ."
"Tôi cũng sẽ cho các bạn nghỉ ba ngày. Ba ngày các bạn về nhà điều chỉnh bản thật . Tôi sẽ nhanh chóng thành cơ cấu tổ chức công ty.
Đến thứ Năm chúng sẽ gặp ."
"Ở , tùy các bạn. Giải tán!"
Nói xong câu , Mạnh Thanh Ninh tuyên bố giải tán.
Cô , thứ Năm nhóm sẽ đến làm việc.
[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://www.otruyen.vn/index.php/di-xem-mat-toi-phat-hien-co-thai-voi-sep-cu-manh-thanh-ninh-pho-nam-tieu-fqdp/chuong-321-khen-thuong-va-trung-phat.html.]
Đợi đến khi cuối cùng rời khỏi phòng họp, Mạnh Thanh Ninh mới tựa ghế thư giãn.
Cô bao giờ nghĩ rằng sẽ một ngày như thế .
Phải vực dậy một công ty hai nộp đơn phá sản, mới thể nhận tấm vé ban quản lý tập đoàn Phong Thị.
Những ngày như , cô dám nghĩ tới.Mà đợi đến khi tổng giám đốc công ty Ninh Lạc tất thủ tục, công ty sẽ thuộc về cô.
Mạnh Thanh Ninh thở phào nhẹ nhõm, đúng là nên cảm ơn Phó Nam Tiêu.
Dù thì những thủ đoạn cô đang dùng bây giờ, một nửa đều học từ .
Vừa mềm rắn, một quy trình như khiến những quyền sợ hãi dám bỏ .
Bỏ , tìm công việc như ?
Ở , đối mặt với môi trường làm việc áp lực cao và nguy cơ mất việc bất cứ lúc nào.
những điều , bây giờ là chuyện Mạnh Thanh Ninh nên suy nghĩ.
Cô làm là nhanh chóng vực dậy Ninh Lạc!
Còn ở một bên khác.
Trong văn phòng tổng giám đốc tập đoàn Phó thị.
Phó Nam Tiêu tài liệu bàn, lơ đãng hỏi Lâm Trình bên cạnh: "Mạnh Thanh Ninh hôm nay đến công ty mới ?"
Lâm Trình sững sờ một chút, nhanh chóng lấy tinh thần.
"Vâng." Anh cẩn thận quan sát sắc mặt Phó Nam Tiêu.
Người đàn ông gì khác thường, chỉ lật một trang tài liệu, tiếp tục hỏi: "Vậy hợp đồng cô lấy hôm đó, cũng là vì tập đoàn Ninh Lạc."
Đây là câu trần thuật.
Lâm Trình nhiều, chỉ đáp một tiếng.
Phó Nam Tiêu đặt công việc xuống, đột nhiên dậy, chỉnh bộ vest.
