Sau khi những lời , những khác cũng lượt phản đối : “ , như thực sự quá mạo hiểm.”
Khương Vãn dựa lưng ghế, hai chân bắt chéo, nhàn nhạt : “Tôi hủy hợp đồng với công ty quản lý đây, sẽ là nghệ sĩ đầu tiên của công ty chúng .”
Cô đưa tay về phía Hà Lệ, “Đây là quản lý đây của , cô từng dẫn dắt ít nghệ sĩ, cũng nhiều tài nguyên.
Sau sẽ do cô đào tạo mới, kết nối hợp tác kinh doanh.”
Cô giới thiệu Chu Lạc Âm : “Vị tuy ở trong giới giải trí, nhưng tài nguyên và mối quan hệ cũng ít, cũng thể coi là bách khoa thư của giới giải trí.”
Cô xoay ghế, mặt mang theo vẻ nghiêm túc hiếm thấy,
“Làm kinh doanh, vốn dĩ là thông suốt thứ, chứ để các bạn tự lên sân khấu đóng phim, các bạn vẫn làm công việc quản lý vận hành, bản chất cốt lõi đổi. Các bạn đều là những kỳ cựu của công ty, công ty chuyển đổi, những mặt ở đây chúng cùng chiến đấu, chỉ cần các bạn đóng góp cho công ty, chỉ thăng chức tăng lương cho các bạn, mà còn cho các bạn cổ phần, để các bạn trở thành cổ đông.”
Cô dừng : “Đương nhiên, sẽ ép buộc khác.
Nếu các bạn cảm thấy lời quá lý tưởng, các bạn cũng thể từ chức. Cảm ơn các bạn ủng hộ đây, cũng như những cống hiến cho công ty trong những năm qua, sẽ cho các bạn một khoản bồi thường.”
Những mặt cau mày, chìm suy tư.
Hiện nay môi trường kinh tế , vô sinh viên đại học mới trường thất nghiệp, huống hồ là những già như họ.
Công ty những năm vẫn luôn xuống, dù họ nhảy việc cũng thể đưa lý lịch tử tế nào, thể nào lớn tuổi bắt đầu từ cấp , một đám trẻ con sai bảo.
[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://www.otruyen.vn/bui-tong-dung-lam-nung-nua-phu-nhan-da-ky-giay-ly-hon-bui-tien-khuong-van/chuong-399-tat-ca-moi-nguoi-o-lai.html.]
Khương Vãn tự nhiên cũng đoán suy nghĩ của họ, cho một liều thuốc an thần : “Gần đây đang một kịch bản mới, đây kịch bản của đều bán cho Ngân Tượng Truyền Thông, kịch bản dự định do công ty chúng và Ngân Tượng Truyền Thông cùng hợp tác. Các bạn nếu hiểu về kịch bản của , thể lên mạng tìm hiểu, đây mỗi kịch bản ít nhất đạt tỷ suất lợi nhuận ba mươi .”
Cô đưa một quả b.o.m tấn cuối cùng: “Tôi thể mời một nhóm mới, nhưng công ty là tâm huyết của , các bạn cũng là một phần linh hồn của công ty .
Nếu các bạn sẵn lòng ở , lương của tất cả từ hôm nay sẽ tăng gấp ba .”
Nghe , một phụ nữ trung niên gần Khương Vãn nhất, giơ tay : “Tôi sẵn lòng ở .”
Một dẫn đầu, những khác đang do dự cũng giơ tay biểu thị ở .
Khương Vãn vốn nghĩ nhiều nhất chỉ một nửa sẵn lòng ở , ngờ kết quả là tất cả đều sẵn lòng ở .
Nhóm hầu như đều là những kỳ cựu cùng Khương gây dựng sự nghiệp, Khương Vãn tin tưởng nhân phẩm của họ, họ ở công ty, cô thể bớt lo lắng nhiều.
Bước đầu tiên giữ diễn thuận lợi, những cuộc chuyện phân công đó đơn giản hơn nhiều.
Khương Vãn dựa vị trí và sở trường đây của mỗi , giao cho họ những nhiệm vụ mới.
Cuộc chuyện kết thúc, công ty đổi bầu khí ảm đạm đây, đều tràn đầy nhiệt huyết, bận rộn như lửa cháy.
Họ tương lai sẽ , nhưng bây giờ mức lương gấp ba là thực tế, tháng thể nhận .
So với các công ty khác cắt giảm nhân sự và giảm lương, công ty của họ tăng lương, chỉ riêng điều khiến tràn đầy nhiệt huyết, đừng chỉ là chuyển đổi, ngay cả khi bảo họ lên hành tinh khác họ cũng sẵn lòng.
