Đối với họ, trừ khi là việc của bạn bè, họ thể miễn phí giúp công ty sắp xếp một chương trình mang tính từ thiện hoặc các công việc miễn phí khác.
thực tế là họ mấy hào hứng làm điều đó. Giám đốc kinh doanh tin rằng nếu tạo cơ hội, sẽ nhận lời.
Hơn nữa, chỉ một vài , bởi những nghệ sĩ một thời gian dài xuất hiện công chúng trong bất kỳ chương trình thực sự nào. Việc “biến mất” vô hình tạo áp lực cho họ.
“Anh tin năng lực của em, và cũng tin sẽ làm việc . Vậy nên các cứ cố gắng, gặp khó khăn thì báo cáo với ngay!”
Sau khi thảo luận thêm với , Thư Tình cho họ về, chỉ còn trợ lý ở bên cạnh hỗ trợ cô.
Các báo cáo chi tiết về tình hình công ty gửi lượt đến Thư Tình. Cô nhận nhiều chi tiết bỏ qua trong thời gian qua, và cảm thấy tiến độ hiện tại chậm.
“Điều lệch xa so với kế hoạch ban đầu. Một vấn đề thể điều chỉnh, nhưng làm!”
“Tôi cần điều chỉnh theo kế hoạch gốc. Hiện giờ thể dồn hết tâm trí cho công ty.”
Thư Tình còn chăm sóc con, và gần đây các cơ quan quản lý thường gọi các công ty làm việc. Cô thể mặt liên tục ở công ty.
Hơn nữa, đó, các cơ quan cũng yêu cầu cô học tập và tham gia các buổi họp nghiên cứu về ngành giải trí.
Trợ lý gật đầu trình bày những khó khăn hiện tại. Thư Tình những phần thể giải quyết, còn phần giải quyết , yêu cầu trợ lý tìm cách.
“Tôi sẽ tiếp tục nghĩ cách, nhưng thể giao hết cho !”
“Công việc của vẫn làm, cần thấy kết quả!”
Trợ lý gật đầu, nhận trong giai đoạn , công việc công ty nhiều thật. Anh công ty phát triển, nhưng thị trường khó khăn và áp lực từ các cơ quan khiến việc thực hiện kế hoạch gốc trở nên khó.
Bởi cứ một thời gian, các cơ quan sẽ tổ chức kiểm tra hoặc học tập, tốn nhiều công sức của công ty. Một nghệ sĩ cũng cuốn , khiến việc thành kế hoạch ban đầu trở nên khó khăn.
Anh hiểu giải thích chỉ là che đậy, với Thư Tình cũng vô ích. Không công ty nào việc sinh lời, bỏ dở mục tiêu khi thời gian nửa chặng đường.
Vì , cùng nỗ lực tìm cách giải quyết.
“Được , còn việc khác xử lý. Cậu hãy lập kế hoạch chi tiết cho công ty, giao cho các phòng ban thực hiện!”
Thư Tình nhắc vài câu rời công ty. Trước đó, các cơ quan gọi điện yêu cầu cô đến báo cáo – là cuộc gọi thứ ba cô nhận trong thời gian gần đây.
[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://www.otruyen.vn/ba-hoac-than-phan-cua-co-da-bi-lo-thu-tinh-hoac-van-thanh/chuong-1165-ke-hoach.html.]
Nếu đây cô bận chăm con bệnh, giờ chuyện xong. Để công ty đúng hướng, cô phối hợp với các cơ quan.
Khi đến phòng, Thư Tình gặp trưởng phòng Ma và trưởng phòng Triệu – những cô từng gặp khi mời làm việc đó.
“Chào hai vị lãnh đạo, cảm ơn các cho cơ hội chăm sóc con đây.”
Trưởng phòng Triệu mỉm gật đầu.
Khi xuống, trưởng phòng Triệu đưa cô tập tài liệu mới nhất từ các cơ quan quản lý.
“Đây là văn bản mới nhất, tất cả công ty thực hiện nghiêm. Tôi công ty các cô thực hiện thế nào!”
“Chúng sẽ tiếp tục kiểm tra. Nếu công ty nào vi phạm, chắc chắn sẽ xử lý nghiêm túc!”
Thư Tình tập tài liệu dày cộp, thời gian kỹ, chỉ gật đầu.
“Tôi sẵn sàng phối hợp các cơ quan chỉnh đốn nội bộ công ty, nhưng hiện tại tình hình ngành khó khăn, mong các phòng ban cân nhắc.”
“Chúng hy vọng ngành giải trí phát triển lành mạnh, tuân thủ quy định, tạo môi trường trong sạch.”
Trưởng phòng Ma gật đầu, rằng làm ngành giải trí định gần đây là điều khó. Đặc biệt khi cấp chú ý đến sự việc, với thái độ cương quyết: ngành giải trí tiến hóa.
Nếu ngành “thanh lọc”, các biện pháp xử lý nghiêm khắc sẽ dừng.
Truyện nhà Xua Xim
Họ thể thẳng với Thư Tình các công ty khác, chỉ thể dùng quy định để ràng buộc.
Các công ty tuân thủ, vi phạm sẽ xử lý theo quy định.
Cấp hài lòng với chiến lược cạnh tranh đây của công ty Thư Tình, nên Ma và Triệu càng để ý.
Hôm nay, chỉ mời riêng Thư Tình đến, mục đích là để nhấn mạnh: công ty cô thực hiện nghiêm các quy định và tránh tái phạm.
“Cần lưu ý công ty thực hiện nghiêm quy định, và những tuyệt đối lặp !”
“Chúng sẽ tiếp tục theo dõi từng hành động của công ty. Nếu phát hiện dấu hiệu vi phạm, sẽ nương tay. Mong cô hiểu hành động của chúng .”
Lời trưởng phòng Triệu là cảnh báo, là nhắc nhở. Nếu công ty Thư Tình tái phạm, họ sẽ dùng công ty làm điển hình, xử lý nghiêm theo quy định.
Nếu công ty vi phạm, họ cũng yên tâm và gây khó dễ, chỉ khi kiểm tra sẽ nghiêm hơn các công ty khác.
