Tin tức về việc lão gia và Hoắc Vân Thành cắt đứt quan hệ tung , gây bão khắp các nền tảng mạng.
Mọi bàn tán xôn xao, ai hiểu Hoắc Vân Thành làm gì để xảy kết quả , nguyên do thực sự là gì thì chẳng ai rõ.
Vì thế, từng làn sóng cư dân mạng tò mò nối tiếp xuất hiện.
Truyện nhà Xua Xim
Hơn nữa, trong những “ăn dưa” còn một cơ quan truyền thông với mục đích riêng, chỉ vì tăng lượt xem của .
Họ bịa một tin đồn, thậm chí những chuyện nhỏ nhặt trong quá khứ cũng họ đào bới , qua bàn tay “chế biến” của họ mới tung .
Tất nhiên, lúc , phần đông thực hư .
Do đó, bộ phận quan hệ công chúng của Hoắc Vân Thành tổ chức một buổi họp báo, quản lý công ty bộ phóng viên để giải thích và làm rõ.
“Hiện nay, quá nhiều lời đồn chính xác mạng. Công ty chúng vẫn sản xuất và vận hành bình thường, thời gian mỗi ngày để quan tâm hết những chuyện .”
“Hoắc Vân Thành cũng tập trung công việc công ty hàng ngày. Tôi hy vọng tất cả các phương tiện truyền thông hãy thẳng, đừng áp đặt lăng kính cá nhân khi đưa tin.”
một buổi PR ở mức thể khiến báo chí tin tưởng ?
Hơn nữa, vốn “khơi chuyện”. Ngay lập tức, một phóng viên của báo Thành phố giơ micro hỏi:
“Chúng hỏi tin tức về việc lão gia và Hoắc Vân Thành cắt đứt quan hệ là thật giả, mong quý công ty trả lời thẳng thắn.”
“Bởi tất cả chuyện đều xuất phát từ đây. Nếu vấn đề câu trả lời, thì bàn tiếp về đúng sai cũng vô ích.”
Quản lý công ty nhíu mày, bởi câu hỏi như chạm đúng “huyệt” then chốt. Bất kỳ câu trả lời nào cũng thể dẫn đến rắc rối.
Nếu truy đến gốc rễ, phóng viên đúng. tin là thật, nên quản lý thể trả lời thẳng. Hơn nữa, câu trả lời còn liên quan đến nhiều vấn đề khác, nếu sẽ kéo theo loạt rắc rối mới cho Hoắc Vân Thành.
Cuối cùng, quản lý PR đành với báo chí:
“Việc thật giả liên quan gì đến công ty Hoắc Vân Thành, cũng liên quan đến các phương tiện truyền thông. Đây là việc riêng của gia đình Hoắc Vân Thành.”
Quản lý vài phóng viên khác, những vốn “mua chuộc” , nhưng giờ tất cả đều cúi đầu.
Họ cách trả lời của quản lý PR làm choáng váng, cho rằng thích hợp ở vị trí hiện tại.
Thực họ còn giữ một bí mật: một tin tức chính là từ nội bộ công ty Hoắc Vân Thành lọt , và nhận lợi ích từ báo chí.
“Ý ông là chuyện thật, nhưng cần chúng quan tâm, đúng ?”
“Hay là chuyện là tin đồn? Nếu là tin đồn, chúng càng cần làm rõ, giúp các ông giải thích.”
[Truyện được đăng tải duy nhất tại otruyen.vn - https://www.otruyen.vn/ba-hoac-than-phan-cua-co-da-bi-lo-thu-tinh-hoac-van-thanh/chuong-1043-tiep-tuc-len-men.html.]
Một phóng viên của báo giải trí , khiến tất cả đồng nghiệp gật gù.
Họ thực hư, tất cả câu hỏi đều mục tiêu.
“Xin , thể tiết lộ. Thôi, giờ đến thời gian khác, chúng còn việc cần làm, thể về.”
“Nếu vấn đề mới, chúng sẽ tổ chức họp báo . Đây chỉ là buổi liên lạc tạm thời.”
Quản lý PR thực sự còn lời nào để , trả lời “” “” cũng như rơi hố.
Nên ông đành bỏ chạy, để những phóng viên thấy hi vọng mới, về liền chế biến, thổi phồng tin tức và đăng lên mạng.
Dù “cánh tay nước” thuê đó vẫn cố gắng giữ bình luận, nhưng vô ích. Số lượng tò mò đông hơn nhiều, dù chi một ít tiền để xóa bớt, cũng chỉ như muối bỏ bể.
Ngược , các website và cơ quan truyền thông khác lợi dụng cơ hội đưa điều kiện, khiến quản lý PR báo chuyện cho Hoắc Vân Thành.
Thư Tình tin, lập tức tìm đến Hoắc Vân Thành:
“Để em xử lý việc . Bộ phận PR trong công ty và một phòng ban khác đang vấn đề, em thấy vài tin đồn.”
Hoắc Vân Thành chắc chắn đang âm mưu phía , nếu chỉ là chuyện đơn giản, chắc lên đến mức .
giỏi xử lý, hơn nữa công ty quá nhiều chi tiết khiến rối trí, đừng đến chuyện quản lý truyền thông. Anh đành giao cho bộ phận PR phụ trách.
ngờ họ vô dụng đến , nghĩ đến đây, chỉ mỉm đắng.
“Công ty mục nát trong thời gian qua, xảy chuyện lớn, nội bộ còn nhiều vấn đề, thật khiến phiền lòng.”
“Muốn xử lý, nhưng thời gian, hơn nữa chuyện của lão gia cũng giải quyết xong!”
Thư Tình cần hành động. Nếu để Hoắc Vân Thành gánh hết, chắc chắn , cô liền tuyên bố:
Cô sẽ cho nhân viên cũ của công ty đảm nhiệm bộ việc , đồng thời sẽ tiến hành rà soát và làm sạch nhân viên hiện tại của công ty Hoắc Vân Thành.
Nếu nhân viên trong nội bộ phạm sai lầm, sẽ phân loại xử lý nghiêm túc. Những ai chỉ sai về tư tưởng, nhưng công việc khác , sẽ giáo dục.
Hơn nữa, cô còn tái tạo văn hóa cốt lõi của công ty.
Một công ty phát triển chỉ trả lương cho nhân viên, quan trọng hơn là tạo bầu khí làm việc. Trước đây, công ty từng vận hành , nhưng từ khi Hoắc Hổ Mạn tiếp quản, thứ đổi, chỉ trong thời gian ngắn, công ty trở nên lộn xộn.
Ngay cả bây giờ đổi cũng cần lòng dũng cảm lớn.
Giờ là lúc Hoắc Vân Thành đưa quyết định. Thư Tình trình bày việc, chờ xem sẽ lựa chọn .
